Bienvenue sur le catalogue d'apprentissage Right2Grow, une compilation unique de nos apprentissages programmatiques les plus significatifs, axés sur les leçons tirées de l'expérience.
Et si l'apprentissage était considéré comme partie intégrante d'un projet de développement international et documenté dès le premier jour ?
Right2Grow a développé une solide stratégie de gestion des connaissances afin de faciliter l'apprentissage entre les partenaires du consortium, y compris les communautés et les organisations locales de la société civile, et de pérenniser les changements institutionnels au-delà du programme. Le lien et l'apprentissage (L&L) sont donc au cœur du programme Right2Grow. En tirant des enseignements des pratiques de chaque pays, en partageant les connaissances acquises dans le cadre du programme avec les autres et en les mettant en application, nous pouvons améliorer nos approches, renforcer l'impact et optimiser le programme.
Voici le catalogue d'apprentissage de Right2Grow, un guide d'apprentissage programmatique prêt à l'emploi qui présente les éléments qui ont contribué au succès de la mise en œuvre de nos activités, approches et initiatives. Chaque pays participant au programme Right2Grow a identifié trois à cinq activités, approches et/ou initiatives de premier ordre qu'il a mises en œuvre depuis le début du programme et les a documentées dans ce que nous appelons un « Learning Brief » (fiche d'apprentissage). Les 40 fiches, qui couvrent différentes méthodes et différents pays, constituent notre catalogue.
L'apprentissage étant synonyme de changement, le catalogue d'apprentissage vise à fournir des guides d'apprentissage programmatiques prêts à l'emploi sur les facteurs qui ont contribué au succès de la mise en œuvre de nos activités, approches et initiatives :
